Un caso que genera cuestionamientos sobre la protección laboral de las mujeres embarazadas vuelve a poner bajo la lupa a la Universidad Autónoma del Caribe. El Ministerio de Educación Nacional mantiene abierta una investigación disciplinaria contra Edwin Robles, actual director de Posgrados de la institución, por presuntas irregularidades relacionadas con la desvinculación de una docente en estado de gestación. La denunciante es la periodista Vanessa Saldarriaga, quien aseguró que las dificultades comenzaron después de informar sobre su embarazo, en diciembre del año anterior. Según su versión, posteriormente se le comunicó que no había asignaturas disponibles para ella, pese a que los cursos que podía orientar continuaban habilitados. Saldarriaga afirmó que, en enero de 2026, solicitó una reducción de su carga académica semanal y recibió una llamada de Robles en la que, según relató, le comunicó que no continuaría vinculada debido a su condición de embarazo. La docente considera que esta decisión vulneró sus derechos laborales y cuestionó que, posteriormente, se hubiera difundido dentro de la universidad la versión de que había renunciado voluntariamente para dedicarse a su embarazo. La periodista también señaló que su solicitud de ajuste de horario no habría sido tramitada ante la oficina de Recursos Humanos. Tras acudir a la acción de tutela, consiguió su reintegro en febrero de 2026, con acompañamiento de los ministerios de Trabajo y Educación. De acuerdo con su testimonio, el Ministerio de Educación abrió una investigación disciplinaria en marzo de este año, cuando Robles se desempeñaba como director del programa de Comunicación Social y Periodismo. La docente solicitó que el funcionario fuera apartado de esa posición para evitar situaciones que, a su juicio, pudieran revictimizarla. Posteriormente, fue designado director de Posgrados.
Saldarriaga también cuestionó el manejo previo del expediente y aseguró que una investigación anterior habría sido archivada durante una primera rectoría de Jorge Senior. Ahora, tras la salida de Silvia Gette y el regreso de Senior a la rectoría, la periodista reclama garantías institucionales para que el proceso avance sin interferencias. La confirmación de que la investigación permanece vigente reaviva el debate sobre la respuesta de las instituciones de educación superior ante denuncias de presunta discriminación laboral por embarazo. Saldarriaga pidió que se esclarezcan los hechos y que, si se comprueban las conductas denunciadas, se adopten las sanciones correspondientes. La docente agregó que, según su denuncia, existirían otros señalamientos de presunto acoso laboral contra Robles. Estas afirmaciones, al igual que los hechos centrales del caso, deberán ser evaluadas por las autoridades competentes antes de establecer responsabilidades.